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一、技術(shù)崗位：要求化工工程與工藝、機械自動化及信息技術(shù)、機電一體化、安全工程、彈藥工程與爆炸技術(shù)、采礦工程等相關專業(yè)。
二、行政崗位：要求漢語言文學、文秘、企業(yè)管理、人力資源等相關專業(yè)。
三、財務崗位：要求會計學、審計學、財務管理等相關專業(yè)。

一、學歷要求：國家統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，取得相應畢業(yè)證、學位證。有一定工作經(jīng)驗或中級以上專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先錄用。
二、外語水平：大學外語相當級別，具備日常口語對話、閱讀文件與撰寫簡單報告的能力。
三、計算機應用能力：掌握基本的辦公室軟件、行業(yè)專用軟件以及互聯(lián)網(wǎng)應用技能。

經(jīng)試用、考核達到一定的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力，簽訂勞動合同，提供相關專業(yè)崗位，錄用員工工資待遇3000-5000元，并享受公司各種福利和社會保險等待遇。聯(lián)系人：張女士；聯(lián)系電話：0319—2763010 / 15075941309；電子郵箱：hbys_zlj@163.com；公司地址：河北省邢臺市信都區(qū)宋家莊鎮(zhèn)/河北省邢臺市信都區(qū)會寧園區(qū)。

　云山集團始終堅持“以人為本”的理念，在人力資源管理過程中不斷更新觀念、創(chuàng)新制度，努力營造公平、公正、公開的人才競爭氛圍，實現(xiàn)人力資源的合理配置。 公司始終把人力資源管理作為企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)，緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，運用現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論，積極探索現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的新思路、新方法。以全方位的培訓、考評為基礎，引入“競爭、激勵、淘汰”機制，促進人員合理流動，力求做到“事得其人、人盡其才”。

人才是"云山"的資本，是"云山"的核心競爭力，尊重人才，重視人才，努力為優(yōu)秀人才創(chuàng)造和諧、富有激情的環(huán)境。
"云山"提供給每一個員工的是可持續(xù)發(fā)展的機會和空間，是公平競爭的環(huán)境。
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